La audiencia realizada en la Secretaría de Trabajo no logró acercar posiciones entre los gremios y las epresas del complejo oleaginoso. El jueves volverán a reunirse en una instancia clave para definir si se evita un nuevo paro nacional.24 de Junio de 2026.
La negociación salarial entre las empresas del complejo agroexportador agrupadas en la Cámara de la Industria Aceitera de la República Argentina y el Centro de Exportadores de Cereales (CIARA-CEC), y los sindicatos aceiteros continúa sin acuerdo y mantiene en vilo a una de las actividades más estratégicas para la economía argentina.
La audiencia realizada este martes en la Secretaría de Trabajo de la Nación, en el marco de la conciliación obligatoria, concluyó sin avances concretos, aunque las partes coincidieron en destacar que al menos se logró retomar el diálogo. "Volveremos a sentarnos este jueves en la Secretaría de Trabajo", señalaron desde CIARA tras el encuentro, al tiempo que consideraron fundamental que "la comunidad aceitera solicite a los líderes sindicales que acepten la propuesta salarial de la industria para que todos podamos seguir trabajando con normalidad". Desde la entidad empresaria remarcaron además que "el camino del paro nacional no sirve para nadie", en referencia a las medidas de fuerza impulsadas por los gremios en las últimas semanas.
Un conflicto que impacta en el principal polo exportador del país
La disputa salarial se desarrolla en un momento particularmente sensible para la agroindustria argentina, en plena etapa de comercialización y procesamiento de la cosecha gruesa. El conflicto involucra a trabajadores de las principales plantas aceiteras y terminales portuarias del Gran Rosario, desde donde se despacha la mayor parte de las exportaciones argentinas de harina y aceite de soja, productos en los que el país ocupa posiciones de liderazgo a nivel mundial. Por esta razón, cualquier interrupción de la actividad genera preocupación en toda la cadena agroindustrial debido a su impacto potencial sobre el ingreso de divisas y el cumplimiento de los compromisos comerciales externos.
Qué reclaman los sindicatos
La Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina junto con el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros (SOEA) sostienen que la propuesta empresarial resulta insuficiente frente al deterioro del poder adquisitivo provocado por la inflación. Los gremios reclaman una recomposición salarial del 20% retroactiva a mayo, argumentando que los trabajadores vienen perdiendo capacidad de compra y que el ajuste ofrecido por las empresas no alcanza para compensar esa situación. Desde el sector sindical continúan calificando la propuesta patronal como 'muy baja"'y aseguran que aún existe una importante distancia entre las posiciones de ambas partes.la conciliación, CIARA-CEC advierte sobre el costo salarial de una huelga
La propuesta empresaria
Por su parte, las empresas sostienen que los salarios del sector ya acumularon incrementos cercanos al 13,8% en lo que va del año y proponen implementar un mecanismo de actualización mensual automática vinculado al Índice de Precios al Consumidor (IPC) elaborado por el INDEC. Según la visión empresarial, este esquema permitiría preservar el poder adquisitivo de los trabajadores sin generar distorsiones adicionales en las estructuras de costos. Sin embargo, la propuesta no logró el aval de los sindicatos, que consideran insuficiente la actualización basada exclusivamente en la evolución de la inflación.
Diferencias también sobre los niveles salariales
Otro punto de debate está relacionado con el nivel real de los salarios del sector. Mientras las empresas afirman que el salario promedio ponderado de la actividad ronda los 4,8 millones de pesos mensuales, los gremios sostienen que el salario básico inicial se ubica en torno a los 2,34 millones de pesos, con categorías superiores que alcanzan aproximadamente los 3,5 millones de pesos. Estas diferencias en la interpretación de los ingresos también dificultan la posibilidad de alcanzar un acuerdo en el corto plazo.
El jueves, una audiencia clave
La próxima reunión, prevista para este jueves, podría resultar determinante para el futuro inmediato del conflicto. La audiencia coincidirá con el vencimiento de la conciliación obligatoria dictada por la Secretaría de Trabajo. Si no se alcanza un entendimiento y el Gobierno no decide extender nuevamente la medida, los sindicatos quedarían habilitados para retomar acciones gremiales y eventuales paros en las plantas industriales y terminales portuarias. Pese a la falta de acuerdo, desde ambos sectores reconocen que el diálogo continúa abierto. Mientras las empresas insisten en la necesidad de evitar nuevas medidas de fuerza, los gremios sostienen que seguirán negociando en busca de una propuesta que permita recomponer los salarios de los trabajadores.
Mientras las empresas insisten en la necesidad de evitar nuevas medidas de fuerza, los gremios sostienen que seguirán negociando en busca de una propuesta que permita recomponer los salarios de los trabajadores.
Con la actividad exportadora atravesando uno de los momentos más intensos del año, el resultado de la reunión del jueves será seguido de cerca por toda la cadena agroindustrial y por el Gobierno nacional, atento al impacto que un eventual conflicto podría tener sobre el ingreso de divisas y el funcionamiento del principal complejo exportador argentino.
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